Kevään merkkejä, yhteistyön virtaa, muutoksen tuulin kohti Maarianhaminaa
Vanha vuosi vaihtui ja uusi on menossa hyvää vauhtia. Yksi varma kevään merkki, AMKIT-konsortion vuosikokous, ohitettiin jälleen hyvässä hengessä. Päättyneenä vuonna aloitettiin uusi aika Kansalliskirjaston kanssa. Kirjastokonsortioiden yhteinen laitehankintaprojekti käynnistettiin ja valmisteltiin AMK-kirjastonjohtajien laajalla yhteistyöllä kolmatta ammattikorkeakoulukirjastojen strategiaa. Pääkonttorihanke on käynnistetty tämän vuoden alussa, samoin eAineistot oppimisen resurssi -hanke ja elektroniseen opinnäytetyökirjastoon tähtäävä OA-hanke. Laitehankintaprojekti, perusaineistotyö sekä erilaiset rakenteellisen kehittämisen mukanaan tuomat muutokset jatkuvat. Merkittäviä asioita riittää ohjelmaan tänäkin vuonna sekä pohdittavaksi että päätettäväksi.
Kirjastojen kevääseen kuuluu siellä täällä kirjastojen muuttojen, saneerausten, tietokantojen yhdistämisten yms. töiden suunnittelua kevääksi ja kesäksi. Kokonaisia koulutusyksiköitä on päätetty lakkauttaa ja seuraukset näkyvät myös kirjastoissa. Ihailla täytyy, miten hallitun oloisesti ja ammattimaisen tyynesti kirjastoväki tuntuu ottavan tällaiset arjen täysin mullistavat tapahtumat. Olisiko se merkki siitä, että muutos sopivasti annosteltuna antaakin lisää virtaa tehdä työtä ja nauttia siitä? Muutoshan ei koskaan lopu, vaan on jatkuva osa arkeamme. Ainakin muutoksen vauhtiin päässeet ovat sen varmasti oivaltaneet. Muistettakoon tässä strategiamme yhtä kulmakiveä: käännetään muutos myönteiseksi asiaksi. Siitä voidaan ottaa irti kehittämisen mahdollisuus.
Ilokseni havaitsin tämänkeväisessä kirjastosektoreiden johtoryhmien ja työvaliokuntien tapaamisessa entistä konkreettisempaa yhteistyön henkeä. Eri kirjastosektorit ovatkin jotenkin aikaisempaa selvemmin samassa veneessä nyt Kansalliskirjaston tuottamien kirjastoverkkopalveluiden käyttäjinä. Kansalliskirjaston toimialan laajennus näyttäisi lähentäneen sektoreita toisiinsa ja uskon, että kehityksen suunta ei ole ainakaan huonompaan. Yhteisiä näkemyksiä erilaisista palvelujen kehittämiseen liittyvistä asioita on löytynyt myös monissa työryhmissä. Palvelujen kehittäminen on jatkuvaa työtä, jossa yhteisvoimin voidaan päästä resursseja säästäen parempiin tuloksiin kuin yksin puurtaen.
AMKIT-konsortion juuri päivitetyn strategian linjaukset on yhdessä valittu ja ne antavat meille vähintäänkin yhteisen käsitteistön asioiden kehittämiseksi lähivuosina. Hienosäätöä ja kurssin tarkentamista tarvitaan kaiken aikaa, jotta pysytään viitoitetulla väylällä. Maarianhaminassa järjestettävään amk-kirjastonjohtajien kesäseminaariin suuntaamme karttojen, aikataulujen ja merikorttien avulla jatkamaan pohdintaa strategian linjausten toteuttamisesta. Mittareita siis mietintämyssyyn ja avoimin mielin tapaamisiin kesäkuun alussa!
AMKIT-konsortion johtoryhmän puheenjohtaja